アルバイト応募に関するFAQ

採用選考に関して

• 選考の流れを教えてください。
• 詳しくは、「採用までの流れ」をご参照ください。エントリーは「採用情報」の「募集職種」からお願いいたします。必要事項を入力の上、ご送信下さい。また、電話でも受付を行なっております。
  アルバイト採用担当宛03-3379-2053(代表)にお気軽にお問い合わせください。
  受付時間は平日10：00～18：00です。

仕事に関して

• 勤務地で遠い所もありますか。
• お客様のご都合により、当社内作業以外でのお仕事をご相談する場合がありますが、お住まいになるべく近い場所で働いていただけるよう努めております。

• テスターの業務は未経験ですが大丈夫でしょうか。
• 業務の際にはチームが編成され、チームのまとめ役である『リーダー』が具体的な指示を出します。「何をしていいか分からない・・・・」という事はありませんので、ご安心ください。

• 作業内容は選べますか。
• 作業内容を選ぶことはできません。ただ、その方の特性などを考慮した上で作業内容を決めさせて頂いております。

• 新人研修ってどんなことをするのですか。
• 新人研修では、マナー・実技など弊社で働くにあたり基本的な所から学んでいただきます。業務の内容が分からないということはありませんのでご安心下さい。

会社に関して

• お給料の支払は日払い・週払いなどにできますか。
• 給与に関しては毎月1回、月末〆の翌15日払いとなっております。

• 一日の勤務時間は自由に選べますか？
• 勤務時間に関しては案件内容により決定いたします。勤務時間の短縮などはできません。

• 時給が上がる事はあるのでしょうか。
• 毎月行われる査定制度があります。毎月チャンスがありますので、あなたの能力とやる気で、連続の時給アップを狙って下さい！

社員・アルバイト応募 共通のFAQ

• 未経験ですが(プログラムは全く分かりませんが)大丈夫ですか。
• 当社サービスは、ユーザー視点での検証を主として行っているため、プログラムに対する知識が無くても問題はありません。また、プログラムに特化している職種もありますので、別途ご相談ください。

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• 社内の雰囲気はいかがでしょうか。
• みな若く年齢も近い社員が多いので、元気で勢いがあります。また社長を始め、経営陣と社員の距離が非常に近く、自分たちの考えたこと、やりたいことをすぐに実行に移していくことができます。

社員応募に関するFAQ

採用選考に関して

• 選考の流れを教えてください。
• 詳しくは、「採用までの流れ」をご参照ください。エントリーは「採用情報」の「募集職種」からお願いいたします。
  ご質問等がありましたら、採用担当宛03-3379-2053(代表)にお気軽にお問い合わせください。 受付時間は平日10：00～18：00です。

• 学歴の基準はありますか
• 職種にもよりますが、基本的にありません。現在何ができ、今後何がしたいかを重視して選考します。

• 選考では筆記と面接どちらを重視しますか。
• どちらも考慮しますが、どちらかというと面接を重視します。面接の場では、ぜひあなたの想いをお聞かせください。

仕事に関して

• 残業はありますか。
• 部署にもよりますが、繁忙期には多少発生します。ただし、フレックス制を導入している部署もありますので、業務に応じた調整が可能です。

• 転勤はありますか。
• 頻繁にではありませんが、各営業所等への転勤の可能性はあります。

• 語学力を活かすチャンスはありますか。
• 海外との取り引きが中心の部署や英語を活かした業務もありますので、語学力を活かしたい方は十分にチャンスはあります。

会社に関して

• 平均年齢
• 約30歳(2010年3月末現在)

• 男女比
• 8：2(2010年3月末時点)
  部署により、男女比率には差があります。