統括本部長|採用情報|携帯電話、ゲーム、ソフトウェアの検証・デバッグのスペシャリスト株式会社デジタルハーツ

統括本部長

Top > 採用情報 > 仲間の紹介 > 統括本部長

柔軟性とチャレンジ精神を併せ持つ強靭な組織を構築していきたい Hiroyasu 統括本部長 2011年入社 初台本社所属 ※本記事は2013年時点での取材に基づいています

 

 

クライアントでの経験を活かして内部改革 

当社に入社する前は、外資系のソフトメーカーに十数年勤務していました。品質管理部門のマネージャーで、当社から見るとクライアントの立場でした。当時実際に仕事を依頼する側として、対応の早さ等に驚く一方で、こちらが望んでいるものと提案されるサービスのギャップを感じることも稀にありました。縁があって当社に入社することになり最初に手掛けたのは、そういったお客様が求めているものと、当社のサービスのギャップを埋めるための現場改善でした。内情を知らない立場だからこそ、思い切った改革ができたと思います。

 

公平無私の精神を大切に 

公平無私の精神を大切にイメージ

現在は社長直下の事業統括本部長として、営業部や業務部等4部門を統括し、全体の方向性を決定する立場にあります。主な業務としては、予算編成、売り上げ管理、ワークフローの改善、組織運営、人員編成等です。仕事をするうえで大切にしていることは「公平無私」です。主観だけに頼ることなく、会社や組織にとって最適な結果になるように、公平に判断するよう心掛けています。同様に、自身が社内でやりたいことについても、会社が進む方向とベクトルを合わせることが必要です。会社が求めているものを実践してはじめて評価されるものだと思いますので。

 

デジタルハーツは人の繋がりを感じられる会社 

デジタルハーツは人の繋がりを感じられる会社イメージ

当社はサービスを売る会社ですので、そこには人が強く関わっています。製品を作って売って終わりではなく、仕事をする上でも人の繋がりは大事であると考えています。

前職は外資系で、良くも悪くも結果がすべてでした。当社でも結果は重視しますが、それだけではなく過程や努力姿勢も評価します。「何でもやってみよう」という風土があって、会社にとってプラスになると判断したものは、役職や肩書に関係なくチャレンジできます。会社のためを思っての行動であれば、失敗しても次に繋げて倍返しすればいいだけの話で、そういった風土はこれからも大切にしていきたいですね。

 

100年後も残る会社を作りたい 

品質管理という仕事は時代が変わってもずっと残ると思います。人が使う以上、最終的には人がチェックしなくてはならないからです。ユーザー目線での開発がないがしろにされ、作りたいものを作っているだけでは市場価値は低下します。最近はクリティカルな不具合が増えてきて、しかもネットの普及で情報がすぐに広まるようになってきました。また、検証すべき対象もどんどん変化しています。それらに対応できるような柔軟な会社にするには、時々に応じて組織を最適化していく必要があります。
組織だけでなく各個人も同様です。変化しようとしない人間は成長しませんので、現状で満足しないよう常に高い目標を設定し、それを順次クリアしていくことで成長を促しています。部下や組織に適切な目標を与えることも、私の重要な役割だと考えています。

 

1日の流れ

 10:00出社
部下の業務報告書に目を通す
 11:00 事業統括本部の定例会議。営業と業務の情報共有についてアドバイス
 13:00 昼食
 15:00 予算会議で来月の着地予想を確認
 17:00 新サービスについて外部の大学関係者と打ち合わせ
 19:30 お客様と会食

 

オフタイムを紹介♪ 

  • 常に最新のデジタル家電をお試し 
  • 新しいデジタル家電には取りあえず手を出してますね。やはり自分で実際に使ってみないと、便利さや使い勝手等理解できませんから。「これは仕事のために必要だ」と奥さんに言い聞かせて購入しています。
    最近重宝しているのは電子書籍です。家ではタブレットの大きなサイズで読んで、続きはスマートフォンで読んだり。古い書籍もいつでも手に入るので、昔読めなかった古典文学等にも手を出しています。

常に最新のデジタル家電をお試しイメージ


  • 4人の子育てに奔走中! 
  • 休日は子供の勉強を見てあげることが多いですね。一番上の息子が中学生になったのですが、さすがに中学校の数学は生半可な記憶だけでは厳しいですね。教える前にコッソリ予習してます。
    末っ子は唯一の女の子なんですが、趣味も性格も上の兄弟とはまったく違うので、過去3人の子育ての経験が全く役に立たないことも多々あります。でもそこが逆に新鮮で、日々楽しみながら子育てしていますよ。

4人の子育てに奔走中!イメージ


プライバシーポリシー | サイトポリシー